当園は、”笑顔いっぱい梅の花” を理念に掲げ、年齢別の発達をふまえて遊びの充実を図り、子どもたちが主体的に遊び、考え、行動することができる、笑顔と元気いっぱいの保育を目指しています。
　乳児期はゆったりと安心して過ごせる環境の中で、一人ひとりにより添ったかかわりをしながら、個の思いを大切にしています。幼児期は異年齢児と過ごすことで刺激しあい、いろいろなことを発見し、楽しむ体験を大切にしています。
　昭和２３年に県内初の民間保育園として設立され、７０年以上の長きにわたり多くの子どもたちの成長と保護者の子育てを支えています。

　

笑顔いっぱい梅の花　－目の前にいる人の笑顔のために－

〇心も体も元気な子ども
〇思いやりや感謝の気持ちがもてる子ども
〇何事にも意欲的に取り組み、やりとげようとする子ども
〇のびのびと自己表現できる子ども

休園日：日曜祝日、振替休日、年末年始（12月29日から1月3日）
※延長保育の利用に当たっては、通常保育時間にかかわる保育料とは別に利用料が必要です。

(1) 通常保育による利用者負担（保育料）
支給認定を受けた市町村に対し、当該市町村が定める保育料をお支払いいただきます。
入園決定後、「口座振替依頼書」「印鑑」「通帳」を金融機関へ持参し、手続きしてください。口座振替に手数料はかかりません。
なお、すべての３～５歳児、多子世帯(税の扶養対象となる18歳以上の子を含む)の第３子以降の児童の場合、及び生活保護世帯は保育料が無料となりますので提出の必要はありません。

(2) 給食費
３～５歳児(4月1日時点年齢)の保育料は無償となりますが、給食の材料にかかる費用(副食費)については、保護者の方の負担となりますので、給食費5,550円(主食費1,050円・副食費4,500円)を毎月15日に徴収します。なお、副食費(4,500円)については徴収が免除となる場合があります。

(3)その他の利用者負担金等
上記（1）(2)に掲げる費用のほか、絵本代、用品代等の費用を負担していただきます。

以下の場合には教育・保育の提供を終了します。
(1) 2号認定子どもの保護者が法に定める支給要件に該当しなくなったとき
(2) 3号認定子どもの保護者が法に定める支給要件に該当しなくなったとき
(3) その他利用の継続について重大な支障又は困難が生じたとき

(1) 園児に体調急変等の緊急事態が発生した場合には、速やかに園児の保護者、医療機関に連絡する等必要な措置をとります。
(2) 37.5℃以上の発熱(平熱が高い方は個別に対応します)、体調の急変、緊急事態等でお迎えをお願いすることがありますので、就労先を離れる時等は、園から保護者の方に必ず連絡がつながるようにしておいて下さい。。
(3) AED(人工呼吸器ユニット)を常備し、職員は年1回救急処置研修を実施しています。

(1) 防災情報「警戒レベル４」全員避難　発令時：休園

(2) 防災情報「警戒レベル３」高齢者等避難　発令時：開園（できるだけ登園自粛をお願いします）

(3) 台風に関する気象情報(暴風警報、大雨警報等)発令時：開園
　台風の進路や状況を考慮し、登園か自宅待機かを判断して下さい。
　警報発令時の登園は可能ですが、非常時にすぐ迎えにこられる態勢でいて下さい。

(4) 保育中の防災情報、警報発令時：状況に応じて早めのお迎えをお願いいたします。

※他にも登降園時に危険を伴う可能性がある場合は警察、行政機関と協議の上、休園する場合があります。

・園児の引き渡しは、家庭状況届に名前を記入されている方に限られます。
・災害発生時、保護者メールにてできるだけ状況をお伝えします。
・非常災害に備え防災計画等を作成し、防災管理者、火気・消防等についての責任者を定めています。
・各種訓練実施：避難訓練(毎月)、防犯避難訓練(年４回)、引渡し訓練(年２回)
・園内備蓄品：園児３日分の水と食料、非常用持出袋(職員、園児)、ヘルメット

・災害発生時の避難場所(広域)
　　梅の花保育園南側「天理教蔵本分教会」→蔵本駅前広場→ＪＡバンク蔵本公園
・指定緊急避難所(近隣マンション)
　　ひよこ・ことり組：カサプエルト、はな組：あべハイツⅡ
　　ゆき・つき組：サンリット24、予備：タマナリハイツ、グランドピア

・災害伝言ダイヤル、災害伝言板について
　　非常時の安否確認等に使用できる連絡手段です。
　　詳しくはこちらをご覧ください：災害伝言ダイヤル・災害伝言板について

当園は、入園児の人権の擁護及び虐待の防止等のため、必要な体制の整備を行うとともに、職員に対する研修の実施等の必要な措置を講じます。保育園には虐待通報義務があります。ご了承ください。

・家庭状況(住所、電話、携帯電話、勤務先、就労時間、家族構成など)の変更は迅速に担任までお知らせ下さい。
・転居等により年度の途中で退園する場合は、速やかに退園届を提出してください。
・育児休業取得時の継続利用は、当園で1年以内に復帰する場合に限ります。

※保育実施期間内でも入園用件が欠けた場合は、保育の実施を解除します。転居、疾病その他の事由によって長期(おおむね1か月)にわたり通園しない場合、または通園しないことが明らかな場合も、保育の実施を解除することがあります。

保育園で撮った動画や写真などをSNS等にアップロードすることは厳禁です。ご家庭でも個人情報の扱いについて十分注意してくださいますようお願いいたします。職員も個人情報取り扱いに注意し、日々研修を重ねています。

保育園に初めて入園すると、子どもは保護者と離れて過ごすことや慣れない場所で集団で過ごすといった環境の変化に戸惑いや不安を持つことがあります。そのため、子どもが保育園での生活に無理なく慣れることを目的として、おこなう保育が「慣らし保育」です。
最初は1～2時間の保育から始め、お子さんの年齢や状態に合わせて徐々に時間を延ばしていきます(約2週間)。
早いお迎えをお願いすることになりますが、園児本人にとって大切なものですからご協力ください。

両親が就労の為、土曜保育を希望する場合は以下の書類の提出が必要です。
　●土曜保育申込書：年4回提出　＜職場の証明が必要です＞
　●土曜保育申請書：毎月提出　＜ご自身で記入いただきます＞